Willkommen bei der ZGP

Die Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) ist die grösste Fachgesellschaft für Human Resources Manager in der Schweiz. Sie bietet mit Vorträgen, Seminaren und Tagungen eine umfassende Plattform für Wissens-, Erfahrungs- und Meinungsaustausch unter ihren Mitgliedern und interessierten Führungskräften.

ZGP - Symposium am Montag, 2. Juni 2014
Digitale Arbeitswelten - Chancen und Gefahren für HR!

Die Steuerung durch digitalisierte Prozesse und verfügbares Wissen auf Knopfdruck ersetzen zukünftig viele Kernaufgaben des HR-Managements, welche auch direkt von der Linie wahr-genommen werden können.

Wie verändern neue Technologien die Art, wie wir arbeiten, und welche Chancen und Gefahren für die HR-Abteilungen ergeben sich daraus? Wie können HR-Verantwortliche die zur Verfügung stehenden Instrumente und Systeme optimal nutzen und frei gewordene Kapazitäten für neue, wichtige Kernaufgaben im Bereich Strategie, Coaching und Professionalisierung nutzen? Was müssen wir heute in die Wege leiten, um den künftigen Anforderungen gerecht zu werden?

Experten und Expertinnen aus der Wissenschaft, dem E-HRM und der HR-Leitung beleuchten die Thematik aus verschiedensten Blickwinkeln.

Coaching Intensiv-Kurs für HR-Fachleute
5-Tage-Kompaktkurs auf der Rigi vom 14.-18. Juli 2014

Kennen Sie das?

Ein Mitarbeiter kommt zu Ihnen und beklagt sich über seinen Chef: der sei unfair, habe keine Manieren, bevorzuge Frauen. Am selben Tag kommt auch der besagte Chef zu Ihnen und beklagt sich über den besagten Mitarbeiter: der sei frech und leistungsunwillig ... wie gehen Sie vor?

Oder? Die jährlichen Mitarbeitergespräche werden von den Mitarbeitern eines Teams bei ihrem Chef mehrfach eingefordert, finden aber wegen operativer Überlastung dieses Chefs einfach nicht statt ... was tun Sie? Oder? Ein Vorgesetzter kommt nahezu unvorbereitet an ein Bewerbungsgespräch, an welchem Sie auch teilnehmen – wie reagieren Sie?

Als engagierte HR-Fachkraft sehen Sie vieles, was im Führungsmanagement nicht so läuft, wie es sollte. Jedoch haben Sie keine Weisungsbefugnis, stehen ausserhalb der Linie. Und genau hierbei ist Ihre Kompetenz als Coach gefragt - für Mitarbeitende wie auch Führungskräfte. Das Coaching kommt zum Einsatz: Hilfe zur Selbsthilfe; Unterstützung der Betroffenen bei der Klärung von Beziehungen; bei der Entstörung von Arbeitsverhältnissen; bei der Befähigung, die Stärken der Mitarbeitenden hervorzuheben.

Setzen Sie eine Woche inmitten der schönen Innerschweiz ein, um in Ihren Coaching-Fähigkeiten an Sicherheit zu gewinnen, um wirksamer zu werden als HR-Business-Partner, als Unterstützerin und als Befähigerin!

Programmausschreibung

Annual Leadership Conference Tuesday, June 3rd , 14:00 - 17:30 in the Crown Plaza Hotel, Badenerstrasse 420, Zurich

"How technology trends will shape Human Resources in the years to come"

Josh Bersin published in Forbes early 2014 a highly acclaimed article about disruptive technology trends that will shape Human Resources in the years to come. For the last 2 years Volker Jacobs is working together with 50 of the most senior IT leaders for HR from large multinationals. Their latest research tells us that the spend for HRIT will grow significantly and he will confirm some of the predictions of Josh Bersin.

Following the keynotes, we will discuss the impact and predictions with three leaders for HR information systems in large multinationals:
Adrian Marquard, Head HR Service Delivery at SwissRe
Nicolas Meyer, Head of HR Controlling, Systems and Processes at Swisscom
Rosanna Ricco, Head of Group HR Information Systems Systems at ABB

more information and registration

ZGP an der Messe Personal Swiss, 8./9. April

Am 9. April fanden folgende spannende Referate der ZGP statt:

 

ZGP International: HR Work in Sino-European joint ventures

Referent: Dr. Hüseyin Özdemir, oezpa GmbH, Founder and Managing Director, Forum 1, Zeit 12.25-12.55 Uhr

 

ZGP: High Impact HR - Wozu brauche ich Macht, wenn ich Einfluss habe

Referent: Matthias Mölleney, Präsident ZGP, Forum 3, Zeit 15.15-16.00 Uhr

 

ZGP International: Interconnected Leadership - The imperative of collaboration

Referent: Carsten Sudhoff, Circular Society SARL, Founder and CEO, Forum 6, Zeit 15.15-16.00 Uhr    

Impressionen von der ZGP-Mitgliederversammlung

Am 1. April fand die ordentliche Mitgliederversammlung der ZGP im UBS Konferenzzentrum Grünenhof statt.

Vor den Traktanden begrüssten wir als Gastreferenten Manuel P. Nappo, Leiter der Fachstelle Social Media der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich und „Digital Pioneer of the Year“.

Als Überraschungsgast performte Etrit Hasler mit Slam Poetry und sorgte für wörtliches "high speed" mit bis zu 270 Wörtern pro Minute, bevor es zum Apéro riche überging.

Hier die Impressionen des Abends: hier klicken.

Mittwoch, 28.05.2014, Tagungszentrum Bocken, Horgen

TALENT-MANAGEMENT UND NACHWUCHSFÖRDERUNG IM DETAILHANDEL
Fakten ● Trends ● Perspektiven

Die diesjährige Ausgabe der Branchenstudie «Retail Outlook» der Credit Suisse und Fuhrer & Hotz befasst sich schwerpunktmässig mit dem Thema der Nachwuchsförderung im Detailhandel. Für diese Studie wurden viele aktuelle Facts und Figures zusammengestellt und ergänzend mit CEO’s und HR-Verantwortlichen von führenden Retail-Unternehmen in der Schweiz persönliche Vertiefungsinterviews durchgeführt.

Fuhrer & Hotz und die ZGP nehmen die Studie zum Anlass, in einer interaktiv gestalteten Veranstaltung die Fragen der Positionierung des Detailhandels im Talent-Management und in der Nachwuchsförderung zu beantworten.

Detaillierte Informationen zum Ablauf und zu den Referenten entnehmen Sie bitte dem Programm.

 

Führungskräfteentwicklung effektiv gestalten
Fachtagung am 5. März im Crowne Plaza Hotel Zürich

Wie können Unternehmen die Entwicklung ihrer Führungskräfte effektiv gestalten?
Dazu veranstalteten die ZGP und die die Executive School of Management der Universität St. Gallen einen Dialog im Crowne Plaza Hotel Zürich. Es wurden neueste wissenschaftliche Erkenntnisse der HSG und die Einschätzungen führender Personaldirektoren kombiniert, um gemeinsam diese drängende Frage zu beantworten.

 

                            

   Prof. Dr. Ulrich F. Zwygart         Prof. Winfried Ruigrok, PhD
   Honorarprofessor HSG             Dean Executive School HSG

HR Swiss Congress 2014:
Attraktives Frühbucher-Angebot für HR Swiss Mitglieder

Der 6. HR Swiss Congress findet am 17. und 18. September 2014 im Berner Kursaal statt. Der alle zwei Jahre stattfindende Kongress ist der Treffpunkt für HR-Spezialisten aus der ganzen Schweiz und die ideale Plattform für Know-how-Transfer und Networking.

Unter dem Titel „High Impact HRM“ zeigt der HR Swiss Congress 2014 auf, welchen Beitrag HR für den Unternehmenserfolg leistet. Der erste Kongresstag widmet sich der Theorie, den Trends und den  Best Practices erfolgreicher HR-Arbeit. Was bedeutet High Impact HRM? Wieso wird High Impact vom HRM verlangt und wie sieht eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen HR und Unternehmensstrategie aus?

Mehr Informationen zum Programm: hier klicken.

Die ZGP unterstützt die Initiative Dual Stark

 

 

International verständliche Titel für höhere Berufsprüfungen

Die höhere Berufsbildung trägt wesentlich dazu bei, dass die Schweizer Wirtschaft ihre hohe Qualität und ihren guten Ruf gewährleisten kann. Der Schlüssel zu diesem Erfolg ist die enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Kein anderer Bildungsbereich bildet so viele praxisorientierte Fach und Führungskräfte aus, die ihr Fachgebiet wie ihre Westentasche kennen und zugleich umfangreiches theoretisches Rüstzeug zur Hand haben.

www.dualstark.ch

Der 2. Schweizer Vergütungstag findet am Mittwoch, 1. Oktober 2014 statt.

Mittwoch, 25. September 2013, Kultur- & Kongresszentrum Luzern

Am 25. September wurden im KKL Luzern wichtige Aspekte des Vergütungs-Managements diskutiert. Vertreter aus rund 100 Unternehmen haben die Gelegenheit genutzt, neben dem Besuch von Plenar-Vorträgen, Diskussionsrunden und Workshops individuelle wie unternehmensspezifische Erfahrungen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen.

Die Rückmeldungen zeigen, dass das Ziel, mit dem Schweizer Vergütungstag eine lebendige Plattform für den Wissens- und Erfahrungsaustausch im Vergütungs-, Performance- und Talent-Management zu etablieren, erreicht wurde. Impressionen von der  Fachtagung, die die ZGP und die Unternehmensberatung Hostettler, Kramarsch & Partner (hkp///) gemeinsam ins Leben gerufen haben, finden Sie hier.

Im Anschluss fand die Verleihung des Swiss Arbeitgeber Award SAA statt. Die SAA-Auszeichnung prämiert jährlich die besten Arbeitgeber auf der Grundlage einer detaillierten Mitarbeiterbefragung. Alle Resultate zu den diesjährigen Gewinnern finden Sie auf www.swissarbeitgeberaward.ch

 

Bildergalerie Swiss Arbeitgeber Award-Verleihung 2013: hier klicken.

Video des Abends: hier klicken.

_____________________________________________________________________

BRUSH UP YOUR HR ENGLISH in Canterbury
Boa Lingua-Angebote

In Zusammenarbeit mit Boa Lingua Business Class offeriert die ZGP für ihre Mitglieder zwei Spezialtermine in Canterbury/ England: BRUSH UP YOUR HR-ENGLISH.

Boa Lingua Business Class ist ein mehrfach ausgezeichneter internationaler Spezialist für Business-Sprachtrainings im Ausland und macht Berufstätige fit für die globale Kommunikation. Die Sprachkurse finden in ausgewählten Qualitätsschulen statt, die seit Jahren zielorientierte, bedarfsgerechte und effiziente Business-Sprachkurse anbieten.