Willkommen bei der ZGP

Die Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) ist die grösste Fachgesellschaft für Human Resources Manager in der Schweiz. Sie bietet mit Vorträgen, Seminaren und Tagungen eine umfassende Plattform für Wissens-, Erfahrungs- und Meinungsaustausch unter ihren Mitgliedern und interessierten Führungskräften.

Perikom Good Practice am 28. Januar 2015
Dimensionen des Outplacement: Unternehmen – Entlassene – Coach

Am Mittwoch, 28. Januar 2015, von 18.00 bis 20.00 Uhr, veranstaltet die ZGP im Auditorium der HWZ, Hochschule Wirtschaft Zürich, eine Veranstaltung zum Erfahrungsaustausch für Personal- und Kommunikationsfachleute.

Wenn Unternehmen Mitarbeitende entlassen, wird darüber gesprochen: in den Medien, in der betroffenen Firma, in der Branche etc. Für Unternehmen sind Entlassungen immer auch eine Bewährungsprobe für das interne und externe Image. An diesem Abend werden alle Facetten zu diesem Thema auf den Tisch gelegt:

1. Aus Sicht eines Unternehmens
2. Aus dem Erleben einer/eines Betroffenen
3. Aus der Praxis eines Outplacement-Experten

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

Impulstagung KV Zürich-GDI
«Selfmanagement - von einem guten und klugen Umgang mit sich selbst»

Selbstmanagement – diesem aktuellen Thema widmet sich die Impulstagung am GDI vom 28. Januar 2015. Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Wissensbereichen beleuchten das Thema aus mehreren Perspektiven.

Wir freuen uns, wenn Sie an unserer fünften Impulstagung dabei sein können. Ein spannendes Programm erwartet Sie. Als ZGP-Mitglied geniessen Sie einen Preisvorteil von CHF 100.- (bitte als Mitglied-Nr. ZGP eingeben).

ZGP Symposium
"Keine Frage des Alters - Erfolgreiches Demografie-Management"


Mittwoch, 26. November 2014, Zürich Marriott Hotel

Wie kann aus dem innerbetrieblichen Generationen-Konflikt eine Generationen-Chance entstehen?
Was kann und soll für die älteren Mitarbeitenden speziell gemacht oder vermieden werden?
Warum wird lebenslanges Lernen im neuen Weiterbildungsgesetz ab 2015 als Pflicht für Firmen und Mitarbeitende festgeschrieben?

Diese und weitere Fragen wurden im Rahmen der ZGP-Herbsttagung von namhaften Referenten aus Theorie und Praxis diskutiert.

HR-Barometer

Der Schweizer HR-Barometer erscheint dieses Jahr zum 8. Mal. Seit 2006 erheben Prof. Dr. Gudela Grote und Prof. Dr. Bruno Staffelbach anhand einer repräsentativen Stichprobe von 1400 Beschäftigten regelmässig das aktuelle Arbeitsklima in Schweizer Unternehmen.

Neben Veränderungen und Konstanten in der personalpolitischen Praxis stehen folgende Themen im Fokus 2014: Arbeitserleben und Job Crafting

CAS Human Resources: Recht und Gesprächsführung

Der CAS-Lehrgang vom Januar bis Oktobere 2015 bietet eine fundierte Weiterbildung in allen für die Praxis relevanten Rechtsgebieten. Neben Arbeitszeitenregelungen, Kündigung, Mutterschaftsurlaub, Haftungs- und Versicherungsfragen werden auch Themen wie Rekrutierung, Mobbing oder die berufliche Vorsorge behandelt. Ein zweiter Schwerpunkt der interdisziplinären Weiterbildung liegt in der aktiven, zielgerichteten und sorgfältigen Gestaltung von schwierigen Gesprächssituationen.

Der Zertifikatslehrgang «Human Resources: Recht und Gesprächsführung» richtet sich an Teilnehmende mit einer Ausbildung und/oder Erfahrung in der Personalarbeit. Mitglieder der ZGP erhalten eine 10 % Preisreduktion (Vermerk: «Mitglied ZGP»)

"Inspired at Work"

Buch BetterBoss Band II: "Inspired at Work"

66 Ideen und Praxisberichte von 15 innovativen Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland, Dänemark und den USA zeigen, wie Inspiration, Innovation und Engagement am Arbeitsplatz erfolgreich verbessert werden kann. ZGP-Mitglieder profitieren bei der Buchbestellung vom Vorzugspreis von CHF 30.-.

Schweizer Vergütungstag am Mittwoch 1. Oktober 2014 im KKL Luzern

Vergütungssysteme mit angemessenen Vergütungshöhen, motivierenden Leistungsbeurteilungen sowie einer Ausrichtung auf den nachhaltigen und langfristigen Erfolg des Unternehmens sind nach wie vor zentrale HR- und Governance-Themen.

Diese und weitere Inhalte wurden am 2. Schweizer Vergütungstag am 1. Oktober im KKl Luzern ausführlich diskutiert. Der "Schweizer Vergütungstag" wurde 2013 durch die ZGP in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung hkp/// ins Leben gerufen und bildet eine ideale Plattform für fachlich fundierten und umsetzungsorientierten Erfahrungs- und Wissensaustausch rund um das Thema Vergütung.

HR Swiss Congress 2014 - die Impressionen

Die Impressionen des Kongresses publiziert auf events.nzz.ch:

Tag 1, 17. September
Kongress-Tag hier klicken

Tag 2, 18. September
Kongress-Tag hier klicken

 

Der 6. HR Swiss Congress fand am 17. und 18. September 2014 im Berner Kursaal statt. Der alle zwei Jahre stattfindende Kongress ist der Treffpunkt für HR-Spezialisten aus der ganzen Schweiz und die ideale Plattform für Know-how-Transfer und Networking.

Unter dem Titel „High Impact HRM“ zeigte der HR Swiss Congress 2014 auf, welchen Beitrag HR für den Unternehmenserfolg leistet. Der erste Kongresstag widmete sich der Theorie, den Trends und den  Best Practices erfolgreicher HR-Arbeit. Was bedeutet High Impact HRM? Wieso wird High Impact vom HRM verlangt und wie sieht eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen HR und Unternehmensstrategie aus?

Für die Agenda:
Der nächste Kongress wird am 13./14. September 2016 im Kursaal Bern stattfinden.

www.hr-swiss-congress.ch

The Network of International HR Professionals in Switzerland

We offer a wide range of dynamic and informative HR seminars, workshops, events and symposiums.

Join our active top HR network and participate in our sessions!

Please, visit our website: www.ihrc.ch


Program Zurich and Geneva

BRUSH UP YOUR HR ENGLISH in Canterbury
Boa Lingua Bussiness Class - Angebote

In Zusammenarbeit mit Boa Lingua Business Class offeriert die ZGP für ihre Mitglieder zwei Spezialtermine in Canterbury/ England: BRUSH UP YOUR HR-ENGLISH.

Boa Lingua Business Class ist ein mehrfach ausgezeichneter internationaler Spezialist für Business-Sprachtrainings im Ausland und macht Berufstätige fit für die globale Kommunikation. Die Sprachkurse finden in ausgewählten Qualitätsschulen statt, die seit Jahren zielorientierte, bedarfsgerechte und effiziente Business-Sprachkurse anbieten.