Mentoring Programm young@ZGP

 

Mentoring-Programm 2017/18 (Voraussetzung ist eine young-Mitgliedschaft)

- bis Ende Juni: Anträge inkl. CV einreichen
- bis ca. Ende Juli erhält ihr eine Mitteilung von young@ZGP bzgl. der Aufnahme im Programm

Das einzigartige young@ZGP Mentoring-Programm

Mit dem Mentoring-Programm ermöglicht young@ZGP seinen Mitgliedern die persönliche Weiterentwicklung und die Nachwuchsförderung durch ein gezieltes Mentoring von Senior HR-Profis während eines Jahres.

Der Fokus des Mentoring liegt im Austausch individueller Entwicklungs-Themen, bei der Unterstützung der fachlichen Laufbahn sowie in der Entwicklung von sozialen und fachlichen Kompetenzen. Die Mentoren sind HR-Persönlichkeiten, die sich zur Verfügung stellen, um ihre Erfahrungen an junge HR-Fachleute weiterzugeben.

Hier findest du alle Infos zum Mentoring-Angebot sowie das Mentoring-Antragsformular