Die positiven Auswirkungen von Mentoring sind weithin anerkannt. Unter anderem mit dem Konzept ‘reverse Mentoring’ wurde offensichtlich, dass alle von Mentoring profitieren können, unabhängig von Funktion, Alter und Erfahrung. Das wollen wir dem ZGP Netzwerk zu Nutze machen und Mentoring, das bereits erfolgreich unter der Flagge young@ZGP lanciert wurde, breiter auflegen.
Interessierte können sich ab sofort melden! Das Matching wird fortlaufend vorgenommen.
Melde dich via Email bei [tocco-encoded-addr:MTA5LDEwMSwxMTAsMTE2LDExMSwxMTQsMTA1LDExMCwxMDMsNjQsMTIyLDEwMywxMTIsNDYsOTksMTA0] als Mentee unter Angabe von: LinkedIn-Profil oder CV, Beschreibung der Motivation, beim Mentoring mitzumachen sowie Präferenzen wie Branche, Seniorität, gewünschte Sprache (D/E)
Melde dich via Email bei [tocco-encoded-addr:MTA5LDEwMSwxMTAsMTE2LDExMSwxMTQsMTA1LDExMCwxMDMsNjQsMTIyLDEwMywxMTIsNDYsOTksMTA0] als Mentor unter Angabe von: LinkedIn-Profil oder CV, Beschreibung der Motivation, andere HR Professionals zu coachen sowie spezifisches Wissen, Erfahrungen, Branche, Sprachen (D/E)